景素奇先生，中国商业联合会专家委员会专家委员，全国商报优秀新闻工作者，北大案例课堂和北大商业评论点评人，北大中国现代社会总裁高级研修班客座教授，中国地质大学人文经管学院客座教授、《中外管理》“景素奇”专栏作者，北京腾驹达管理顾问有限公司董事长、首席顾问。

　　提出了意识流、主流商品和必需商品、扩张性市场和萎缩性市场的经营理论观点，以及同步管理、 非我为中心管理的管理理论观点，目前已在各类媒体发表各种专业文论300余篇。在媒体开办有多种专栏，景素奇先生及其所率领的顾问团队的咨询方向：企业战略规划、职业化管理、人力资源、企业文化建设、技术平台搭建等，咨询特点：咨询+执行。

　　2003年3月创办北京腾驹达管理顾问有限公司，任董事长兼首席顾问。经过五年的快速发展，腾驹达形成了独特完备的猎头服务体系及运作流程和职业背景调查体系，并拥有强大的全球在线人才服务系统和高端的多专业、多领域专业猎头顾问团队，已为众多外资企业、集团化企业、行业内知名企业和快速发展的民营企业提供大量所需高级管理与专业技术人才。目前，腾驹达已成为颇具竞争实力、行业领先的猎头公司。

　　2004年6月联合《中外管理》编辑部及中国地质大学人文经管学院发起创办奇正管理俱乐部，任管理俱乐部主任。3年多来，奇正管理俱乐部已成功举办近150期奇正管理沙龙，3场大型管理年会，5期“与大学学子面对面”，7期“HR实战论坛”及HR沙龙,深圳特别管理沙龙“第三空间”3期等，累计有万余人次参加了活动。尤其是每周四晚举办的奇正管理沙龙，目前已经成为管理界口碑最佳的管理沙龙，而且也是连续举办时间最长的管理沙龙。

　　2005年创办国际人力资本网（www.timehr.com），出任总裁。该网站是集网络高端招聘、猎头服务、多媒体简历、人才测评、培训、资讯、论坛、博客等功能性门户网站，是行业内的高端专业性人力资本交流的平台,是领袖经理人的总部基地。

　　自2000年起，景素奇连续9年在《中外管理》杂志开设了个人专栏，已在《中外管理》发表专业管理文章近百篇，是《中外管理》成立以来发表文章数量最多的作者，也是《中外管理》连续开设个人专栏时间最长的作者。

　　近年来，景素奇专注于人力资源领域的实践及研究，发表了大量的企业及人力资源管理方面的文章，已在各类媒体发表各种专业文章300余篇，千余家网站长期转载其文章，被众多MBA和EMBA课程网站广泛收录。2007年景素奇新著《经理人的权杖》一书深受职业经理人和企业家的青睐，荣登2007年三月份财经类图书畅销榜。